Les fonds déposés sur un PEE, PEI ou PEG peuvent être débloqués dans certaines situations, qu'ils proviennent de la participation, de l'intéressement ou de versements volontaires du salarié.
Événements permettant le déblocage anticipé
Vous pouvez demander le déblocage anticipé du PEE, PEI ou PEG dans les cas suivants :
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Mariage, conclusion d'un Pacs
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Naissance (ou adoption) d'un enfant, à partir du 3e
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Divorce, séparation, dissolution d'un Pacs, avec la garde d'au moins un enfant
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Invalidité (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
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Décès (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs)
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Rupture du contrat de travail (licenciement ou démission)
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Surendettement
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Création ou reprise d'entreprise (par le salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants)
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Acquisition d'une résidence principale (ou travaux d'agrandissement ou remise en état suite à catastrophe naturelle).
Introduction de la demande
Vous devez demander le déblocage dans les 6 mois suivant l'événement.
Toutefois, vous pouvez la faire la demande à tout moment dans les situations suivantes :
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Rupture du contrat de travail (licenciement ou démission)
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Décès
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Invalidité
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Surendettement.
Pour savoir comment faire la demande et connaître les justificatifs à fournir, renseignez-vous auprès de votre entreprise ou de l'organisme qui gère le PEE pour le compte de l'entreprise.